东北网4月23日讯(记者 郑通)近日，2025年“丁香人才周”(春季)引才活动在哈尔滨工业大学盛大开幕，阿城区携301个企事业单位优质岗位亮相，吸引超500人次现场咨询，其中事业单位现场报名73人。
近年来，阿城区积极用好“丁香人才周”引才活动，高效搭建人才与岗位对接桥梁，为区域发展注入强劲动能。
举办高�！罢胁乓恰弊ǔ⌒榛�，组织阿城籍大学生实地参观乡村振兴示范点与特色产业园区，召开座谈会介绍家乡发展优势、解读人才优惠政策，激发学子返乡就业创业热情，为家乡发展注入新活力。以金源文化为核心，打造独具特色的展位形象，设置多功能二维码，集成阿城概况、招聘岗位、人才政策、意向调研等信息，实现“一扫即知、一键获取”，让求职者快速全面了解阿城引才诚意与发展机遇�；鼻谄笫乱档ノ�，广泛征集优质岗位，遴选重点用人单位组团参加活动。2023年以来，共提供企事业单位2368个用人岗位，以丰富的岗位资源吸引各类人才汇聚阿城。？
主动对接北京科技大学，为驻区企业谋求科技合作，解决发展瓶颈，率先将建龙阿钢打造为省级首批大学生实习实训示范基地，实现2项科技成果转化，荣获“揭榜挂帅”项目，不断释放引领带动效应，完成人才链与产业链“硬核嫁接”。推动全区校地合作向纵深发展，牵线区内企事业单位与哈尔滨工业大学、东北农业大学等8 所驻哈高校建立合作关系，围绕实习实训、科研成果转化、人才联合培养等领域开展深度合作，实现校地资源共享、优势互补。举办“院士助力阿城发展行”活动，争取到院士团队将2项专利交由驻区企业规模生产，促进科研成果在阿城落地转化，助力地方产业转型升级，让校地合作成果切实服务地方发展。？
阿城区全面落实省市人才新政，结合阿城实际，出台《“金都聚才”政策16条(试行)》，设立不少于1000万元的人才发展专项资金，从资金支持、项目扶持、奖励激励等方面，为人才发展提供全方位政策保障。建立人才交流微信群，安排专人实时解答人才疑问、推送岗位信息，提供“一对一”精准就业服务；细化人才子女入学、医疗保健、出行出游服务，筹建100套人才公寓，让人才安心工作、舒心生活。活动期间，灵活开展人才调研，征集就业意向及工作建议，提升人才工作质效和服务水平。精心准备富有阿城特色的宣传品与伴手礼，举办人才交流活动，营造尊才爱才的良好氛围，增强人才认同感与归属感，让人才真正扎根阿城、融入阿城。？
